“創(chuàng)辦敦煌種業(yè)產(chǎn)業(yè)學院，充分運用國家和省市推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、深化產(chǎn)教融合系列政策措施，培養(yǎng)更多實用人才，是公司貫徹落實黨中央“打好種業(yè)翻身仗”戰(zhàn)略要求，落實“技能甘肅?匠心酒泉”及酒泉市穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策民生保障行動方案要求，順應當前種業(yè)界激烈競爭形勢和種業(yè)振興需要，全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)造就大批技能人才的重要舉措?！倍鼗头N業(yè)黨委書記、董事長劉興斌說。

今年以來，敦煌種業(yè)產(chǎn)業(yè)學院積極開展“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動，以振興敦煌種業(yè)為出發(fā)點，緊密結(jié)合當?shù)剜l(xiāng)村振興發(fā)展對專業(yè)技能人才的需求，制定了多項職業(yè)技能教育計劃，爭取了多種職業(yè)培訓項目，并積極開展了數(shù)次實用技能培訓。

——全面擴大職業(yè)培訓 提升員工能力素養(yǎng)

自敦煌種業(yè)產(chǎn)業(yè)學院成立以來，已組織實施員工崗位技能提升培訓一次，培訓學員來自集團公司各部門及種子、食品貿(mào)易等八家分、子公司從事種子加工與銷售、食品加工與食品銷售、行政文秘、財務(wù)會計、品種繁育、項目管理等不同崗位的員工共130余人。組織實施企業(yè)增速盈利專項培訓一次，培訓公司高管、總部全體員工、分子公司管理層人員共100余人。通過各類培訓，參訓人員都不同程度有所收獲，學到了知識，開闊了視野，拓寬了思路，增強了能力，讓大家知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升，思路上得到了啟迪和開拓，并將學到的知識應用到了實際工作中，提升了工作效率和工作質(zhì)量，達到了培訓的預期效果。接下來，新一期企業(yè)新型學徒制培訓和2023年敦煌種業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)提升培訓也在緊鑼密鼓籌劃中，計劃100余人參與培訓。

——引入優(yōu)秀師資力量　逐步完善管理體制

自產(chǎn)業(yè)學院建立以來，已聘請引進優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)教授5人，引進企業(yè)一線專家和能工巧匠32人，建立一支37人的“雙導師”教學團隊，為新型學徒制、訂單式人才培養(yǎng)提供保障；以敦煌種業(yè)和酒泉職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技能人才為重點，在建成敦煌種業(yè)教師企業(yè)實踐基地的基礎(chǔ)上，未來將在產(chǎn)業(yè)學院新建企業(yè)技能大師工作室1個。

同時，在產(chǎn)業(yè)學院內(nèi)部引入現(xiàn)代企業(yè)管理機制，進一步完善了產(chǎn)業(yè)學院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推進建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強理事會科學決策管理，完善院長會議事規(guī)則和相關(guān)配套制度，做好內(nèi)部控制制度規(guī)范。4月初，參加了全國職業(yè)教師企業(yè)實踐基地建設(shè)推進會，通過與國內(nèi)優(yōu)秀實踐基地企業(yè)如寶武集團、匯博機器人、廣州匯標檢測等公司交流學習，進一步加強了與高校、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企業(yè)等多元主體的聯(lián)系，形成共建共管的組織架構(gòu)。為了解更多相關(guān)政策，進一步加強與教育部教師工作司、教育部行指委工作辦公室等多部門溝通聯(lián)系，積極學習了解產(chǎn)教融合政策，通過進一步探索理事會、管委會等治理模式，賦予產(chǎn)業(yè)學院改革所需的人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，建設(shè)科學高效、保障有力的制度體系。在機構(gòu)完善的同時，充分考慮區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點，結(jié)合學校自身稟賦特征，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置模式，增強“自我造血”能力，打造高校產(chǎn)教融合的示范區(qū)，實現(xiàn)教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。

——積極爭取項目支持 打造產(chǎn)學研創(chuàng)平臺

年來，敦煌種業(yè)產(chǎn)業(yè)學院積極爭取各種項目支持，通過不懈努力和多方支持，2023年3月，獲得酒泉市人社局組織的種子加工工、作物制種工兩個工種的企業(yè)技能人才自主評價資質(zhì)，使敦煌種業(yè)首次具備了評價技能人才的資格。同時，在人才選拔上更側(cè)重員工在實際工作中所展現(xiàn)的技能和能力，準確反映技能人才的實際水平和潛力，使員工更敏銳地了解行業(yè)的需求和趨勢，及時調(diào)整自己的學習和發(fā)展方向，以適應行業(yè)發(fā)展的要求，建立適應性強、專業(yè)水平高的人才隊伍梯隊，提升公司核心競爭力。

2023年4月，敦煌種業(yè)被教育部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等部門授予甘肅省唯一一家全國第二批職業(yè)教師企業(yè)實踐基地。實踐基地的建立，為進一步深化校企合作搭建了重要平臺，使理論教育與實際工作環(huán)境緊密結(jié)合，促進了校企雙方資源的共享與交流。通過與各高校合作，為公司的人才儲備和選拔提供有利條件，同時加強了公司品牌形象宣傳，提高知名度和認可度，培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才。

下一步，敦煌種業(yè)產(chǎn)業(yè)學院將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動，創(chuàng)新工作思路，深化機制改革，推進產(chǎn)教融合校企合作，不斷完善產(chǎn)業(yè)學院體系，強化雙師型隊伍建設(shè)，擴大現(xiàn)代職業(yè)技能培訓，為振興敦煌種業(yè)輸送源源不斷的人才。